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Elaboración de informes pre-contratación

Nuestro servicio de informe prelaboral proporciona a las empresas valiosa información antes de contratar a un nuevo empleado. Investigamos antecedentes, verificamos referencias y brindamos datos esenciales para tomar decisiones informadas en el proceso de selección de personal.

Elaboración de informes pre-contratación
Elaboración de informes pre-contratación por detectives privados

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Elaboración de informes pre-contratación por detectives privados

Cada día hay más empresas que antes de incluir a una persona nueva en plantilla deciden contratar a una agencia de detectives privados para investigar y contrastar toda la información curricular de la persona en cuestión. Esto se debe a una práctica que ha ganado gran popularidad entre los candidatos, fingir en el Curriculum para optar a cierto puesto de trabajo.

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Servicio de detectives privados en Madrid para la elaboración de informes pre-contratación

Basándonos en esto, muchas compañías optan por solicitar la elaboración de informes pre-contratación, con el fin de conocer la verdadera persona que solicita el puesto de trabajo. En ese caso, la contratación de los servicios de detectives privados en Madrid juega un importante papel, para poder aportar pruebas que demuestren la veracidad en la experiencia del candidato. De este modo, la investigación se centrará en el conocimiento del pasado laboral del sujeto en cuestión, a parte de otros aspectos que pudiesen ser relevantes de cara a una posible contratación o establecimiento de vínculos laborales. El servicio concluirá con la preparación de un informe que constará de las gestiones realizadas y resultados conseguidos.

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Servicio de detectives privados en Madrid para la elaboración de informes pre-contratación
Razones por las que es necesario la elaboración de informes pre-contratación

contrata un detective privado

Razones por las que es necesario la elaboración de informes pre-contratación

Las compañías recurren a contratación de detectives privados para la elaboración de informes pre-contratación para evitar contratar empleados tóxicos que den lugar a fraude laboral, como la competencia o el hurto, entre otras razones.

Estos informes son la vía que emplean las compañías y en especial el departamento de recursos humanos, para saber si una persona ha falseado datos curriculares sobre su vida personal o profesional.

Desde Detectives IRIS, agencia de detectives privados en Madrid, ofrecemos el servicio de elaboración de informes pre-contratación, en la línea que las diferentes compañías soliciten. De igual modo, los principales géneros de investigación pre-contractual son los señalados a continuación.

Verificación de currículum

Verificación de currículum

El detective investiga el currículo de la persona aspirante al puesto, para comprobar que los datos sobre formación, titulación y experiencia laboral son reales.

Antecedentes y denuncias

Antecedentes y denuncias

En otras ocasiones las compañías desean conocer si los aspirantes al puesto tienen antecedentes penales o demandas pendientes o cualquier tipo de expediente administrativo.

Situación económica

Situación económica

En otros casos, a las compañías les interesa conocer el nivel de ingresos y patrimonio de la persona, coyuntura económica actual, así como las deudas o inconvenientes con precedentes empresas.

Situación social

Situación social

Nuestros detectives privados estudian hábitos, rutinas y costumbres. Aparte de esto es frecuente comprobar el perfil psicológico de la persona a través de Internet. Si interactúa en blogs, foros o diferentes redes sociales, o si cuenta con alguna web personal, y de qué temática.

Contratar Detectives Privados en Madrid para casos de informes pre-contratación

Desde nuestra agencia de Detectives Privados en Madrid contamos con una larga experiencia en este tipo de investigaciones, estando todas las acciones llevadas a cabo por nuestro equipo de expertos dentro de la legalidad, y sin dañar el nombre de la entidad que contrata la investigación.

Nuestros detectives se caracterizan por trabajar con profesionalidad, confidencialidad, discreción y compromiso, para de esta forma darle una solución eficaz en el menor tiempo posible.

Nos distingue la profesionalidad, la confidencialidad y la discreción.

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